《無偏見管理：遴選最優秀人才，減少職場糾紛，提高員工績效》PDF+mobi+epub高清完整电子版

《無偏見管理：遴選最優秀人才，減少職場糾紛，提高員工績效》作者艾莉絲．波內特（Iris Bohnet）希瑞．奇拉茲（Siri Chilazi）
译者李文怡
出版天下文化发行
2025/12/23
语言
繁体中文★ 營造公平職場的新典範 ★
減少歧視，不只是為了公平，而是為了更好的獲利。

有時，歧視不是故意的，
而是源自長期被忽略的制度與慣例。
消除歧視，或許是一種理念、一份社會責任，
但對企業而言，
更是加回被低估的隱形資源。

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