什么是领导力原则的预备工作？领导力原则从为期两周的预备工作开始，在此期间，您将被要求完成自我评估，并邀请同事（如经理、同级和直接下属）完成一份调查，在情商和社交智力方面对您进行评分。预备工作大约需要您一小时的时间，每位参与的同事大约需要 30 分钟。您的同事的评分将保密且匿名。
这项 360° 评估的目标（也是领导力原则的主要学习目标之一）是帮助您获得更大的自我意识和洞察力，了解同事和直接下属在某些方面对您的看法，以及如何调整这些方面的行为以获得期望的结果。
360° 评估称为情感和社交能力清单 (ESCI)，由 Korn Ferry 管理。该评估提供了对他人可以观察和评估的核心人际交往能力的洞察，已有超过 160,000 名高管参加了该评估。这些能力可以通过练习、指导和反馈来发展和提高。请注意，Korn Ferry 不为古巴、伊朗、朝鲜、俄罗斯和叙利亚的个人提供服务。如果您从这些国家/地区学习领导力原则，则无法完成 ESCI 或个人价值观问卷。但是，您仍然有资格成功完成课程。请联系 HBS 在线支持团队了解更多信息。
成功完成前期工作后（除了自我评估外，还需要获得至少两位同事的评分），您将收到一份详细的报告，该报告可以深入了解您的情商以及他人对您的看法。情商是领导力原则课程的中心主题，成功完成前期工作将极大地增强您对课程材料和个人领导力的了解。
领导力原则的预备阶段何时开始？为期两周的预备阶段从课程的第一天开始。在此之前，您无需做任何准备，但您可能希望开始考虑邀请哪些同事参与评估。首次登录时，您将收到预备阶段说明。
我应该在领导力原则上花费多少时间？课程以为期两周的预备阶段开始，在此期间，您将被要求完成自我评估，并邀请同事在情商和社交智力方面对您进行评分。预备阶段大约需要您花费一小时的时间，每位参与的同事大约需要 30 分钟。
课程内容在预备阶段结束后的四周内讲授。在课程的最后四周内，您每周大约需要花费七到九个小时学习课程内容。
学员应及时、周到地完成所有课程作业。这意味着学员必须按时完成每周课程模块的截止日期，并充分回答其中提出的问题。这有助于确保学员以相似的速度完成课程，并充分利用社交学习机会。除了完成模块和作业外，我们还希望您能对其他人的反思提供反馈，并参与平台上的对话。未能完成课程要求的学员将不会获得证书，也没有资格重修课程。
课程开始时将提供有关课程要求的更多详细信息。领导力原则课程不设成绩。学员将被评估为完成或未完成。
电子版代找请联系：yefei147852
电子版代找请联系：yefei147852
未经允许不得转载：我的生活分享 » Leadership Principles Harvard Business School 哈佛商学院《领导力原则》英文视频课程
