Brainstorm: A Guide to Neurodivergent Talent and the Future of Work
《头脑风暴：神经多样性人才与未来工作指南》
作者： Dave Thompson
出版时间：2026年2月24日
以神经多样性为核心，重新设计未来工作模式
《头脑风暴：神经多样性人才与未来工作指南》是一本大胆而实用的指南，旨在从根本上重塑工作模式。它指出，包容性不仅是正确的选择，更是企业成功的必要条件。本书以坦诚直率的语言、引人入胜的叙事和实用的工具，挑战了陈旧的企业叙事，并帮助领导者、管理者和团队挖掘被忽视的人才。本书汇集了来自各行各业、拥有不同思维方式的人士的观点，包括开拓者、商业领袖和学者，强调工作模式必须适应各种思维方式。
本书由戴夫·汤普森撰写，他是一位在神经多样性就业领域耕耘十余年的先驱，集自我倡导、教育和创新于一身。本书旨在指导读者如何：
构建赋能各种认知能力人群的工作环境
重新思考“适应性措施”，将其视为提升绩效和促进成长的成功助力
在各种规模的团队中营造心理安全感、互助精神和信任氛围
重新思考招聘、管理和留任策略，拓展人才储备
应对职场中实际存在的障碍，例如沟通不畅、职业倦怠和偏见
对于各行各业、各种规模的雇主而言，《头脑风暴》一书发出了一项紧迫的行动号召：停止强迫员工适应一个并非为他们设计的系统。相反，应该重塑系统本身，见证创新、生产力和员工敬业度的显著提升，最终实现人人共赢。
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